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Wiss. Mitarbeiter/in (Elternzeitvertretung)

Die Abteilung Hochschuldidaktik der Universität Freiburg sucht ab dem 12.09.2016

 

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin
bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter

als Elternzeitvertretung (50%) 

 

Die Abteilung Hochschuldidaktik trägt zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lehre an der Universität Freiburg bei. Dieser Aufgabe wird nachgekommen, indem durch ein hochschuldidaktisches Workshop- und Beratungsangebot die hochschuldidaktische Professionalisierung der Lehrenden gefördert sowie ganzheitliche Prozesse zur nachhaltigen Verbesserung und Weiterentwicklung universitärer Lehre unterstützt werden.

 

Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.12.2016 als Mutterschutzvertretung.
Im Anschluss daran besteht die Option auf Übernahme der geplanten Elternzeitvertretung für bis zu 0,5 Jahren [voraussichtlich 31.07.2017].

 

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Wissenschaftliche Weiterführung des hochschuldidaktischen Programms in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Veranstaltungsmanagement
  • Betreuungs- und Beratungstätigkeit im Kontext des Workshopprogramms
  • Dokumentation und Zertifizierung von Leistungen innerhalb des hochschuldidaktischen Qualifizierungsprogramms
  • Evaluation und Qualitätssicherung des hochschuldidaktischen Angebots
  • Öffentlichkeitsarbeit

  

Wir erwarten:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium in einer Bezugsdisziplin der Hochschuldidaktik (bspw. Pädagogik, Psychologie)
  • Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation, bevorzugt in der (hochschuldidaktischen) Weiterbildung, sowie der Evaluation von Angeboten/Veranstaltungen
  • ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Dialog- und Teamfähigkeit
  • hohe Organisations- und Selbstmanagementkompetenz
  • überdurchschnittliches Engagement und Begeisterung für die Aufgaben
  • unverzichtbar sind sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft, die Arbeitszeiten an den Aufgaben auszurichten
  • Kenntnis der universitären Strukturen ist von Vorteil

 

Wir bieten:

  • ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlichen Entwicklungschancen an einer renommierten deutschen Universität
  • ein motiviertes, kompetentes und begeisterungsfähiges Team
  • eine Vergütung nach TV-L E13

 

 

Die Stelle eignet sich auch für Mitarbeiter/innen der Universität Freiburg, die ihre aktuelle Stelle zeitweise aufstocken möchten.

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Bewerbungsfrist: 15.08.2016, Kennziffer: 9907.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und dem Bewerbungsbogen gerne auf elektronischem Weg unter der Adresse silke.weiss@hdz.uni-freiburg.de

 

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