Wiss. Mitarbeiter/in (Projekt "Optimierung der Studieneingangsphase")

Die Abteilung Hochschuldidaktik sucht zum 01.10.2016

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (75%)

Das vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst des Landes Baden-Württemberg geförderte Projekt „Freiburger Modell zur Optimierung der Studieneingangsphase“ hat zum Ziel, die Diversität der Studierenden und individuelles Lernen in der Curriculumentwicklung stärker zu berücksichtigen sowie Studienverläufe, Lern- und Prüfungsformate zu flexibilisieren.

Die Projektstelle ist bei der Abteilung Hochschuldidaktik (Stabsstelle Lehrentwicklung und Lehrqualität) verortet, die durch Beratungs- und Weiterbildungsangebote sowie Maßnahmen der Lehr- und Curriculumentwicklung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lehre an der Universität Freiburg beiträgt .

Die Stelle ist befristet bis 31.12.2018.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Evidenzbasierte Analyse von Curricula, Studienphasen und Prüfungsordnungen
• Entwicklung individualisierter Lehr-, Lern- und Prüfungs-Formate, unter besonderer Berücksichtigung von Bedingungsfaktoren des Studienabbruchs
• Beratung der beteiligten Fächer bei der Adaption und Implementation flexibilisierter Studiengestaltung
• Konzeption und Moderation von Weiterbildungsformaten
• Förderung des Austauschs über Erfahrungen und Herausforderungen individualisierter Studieneingangsphasen
• Aufbereitung und Dissemination von Konzepten zur Flexibilisierung der Studieneingangsphase
• Kooperation mit den anderen Teilprojekten

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einer Bezugsdisziplin der Hochschuldidaktik (bspw. Pädagogik, Psychologie)
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Hochschuldidaktik, insbesondere der Curriculumentwicklung und kompetenzorientierter Lern- und Prüfungsformen.
• Erfahrung in der Moderation von hochschuldidaktischen Weiterbildungsformaten
• Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von (bildungs-) wissenschaftlichen Untersuchungen
• Freude und Geschick bei der Aufarbeitung und Bereitstellung von Praxisbeispielen/Lernmaterialien
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Dialog- und Teamfähigkeit
• hohe Organisations- und Selbstmanagementkompetenz
• überdurchschnittliches Engagement und Begeisterung für die Aufgaben
• unverzichtbar sind sehr gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse universitärerer Strukturen sind von Vorteil

Wir bieten:

• Einbindung in die hochschuldidaktische Weiterbildung und Beratung an der Universität Freiburg
• Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in positiver Arbeitsatmosphäre

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Bewerbungsfrist: 01.09.2016, Kennziffer: 9922.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und dem Bewerbungsbogen  gerne auf elektronischem Weg unter der Adresse silke.weiss@hdz.uni-freiburg.de.